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第186章 想点别的办法来钱


  痛定思痛,裴谦决定总结经验,展望未来。

  为了“系统规则内的神秘惊喜”,裴谦下个周期,还是得努力亏损。

  不过,所谓吃一堑长一智,裴谦也已经涨了不少心眼了。

  这次,一定得吸取之前的教训,绝对不能犯同样的错误!

  首先,绝对不能把赚钱的希望全都寄托在财富转换上!

  之前裴谦总是看不上一两万的收入,觉得稍微亏损一下就能转换个几十万,这个想法显然有问题。

  这两次的结算,一次三万多,一次两万多,真平均到每个月上,才一万块钱出头。

  太少了!

  裴谦决定想别的办法来钱。

  之前演《裴总的日常》,直接就赚了三万块钱,不比系统靠谱多了?

  果然这年头靠正经工作都养活不了自己,归根到底还是得搞副业。

  具体如何去做,裴谦暂时还没太想好,但已经有了一个大致的思路。

  总之,只要在系统允许的范围内,付出一些劳动换取报酬,并且别搞得太过分就可以了。

  具体怎么操作,还得再试探一下系统才能决定。

  其次,就是关于如何正确亏损的问题。

  裴谦现在已经大致摸清楚了系统的尿性。

  系统的限制其实很多,产品不能以次充好,不能把垃圾强行卖高价,也不能把高价值的东西贱卖,总之就是所有产品定价可以上下波动,但必须在合理范围之内。

  这一条限制,基本上就杜绝了裴谦要恶意亏损的想法。

  投入得少,就只能卖低价,穷人喜欢;

  投入的多,就只能卖高价,到时候口碑起来了,土豪喜欢。

  所以,一些歪门邪道没能走得通,那都是在系统的计算之内的。

  但裴谦在这个过程中发现了一个现象,那就是系统在评价一个产品的品质时,会同时从“收入”和“口碑”两个方面去考量。

  也就是说,烧钱换口碑,同样是可行的。

  想要少赚钱,就要尽可能地提升口碑。

  这就是纪录片《破茧成蝶》所带来的启示!

  只要反响足够大、影响足够广,这片子哪怕没有变现手段,根本赚不到钱,系统也不会阻止的。

  当然,因为纪录片的关系,李正伟吹了《海上堡垒》一波,导致《海上堡垒》的玩家数和收入都有所上涨,这算是一个小瑕疵。

  但毕竟瑕不掩瑜,拍纪录片仍旧是一个好办法。

  而且,这个经验也并不只是局限在于纪录片,做游戏其实也可以这样考虑。

  如果投入足够多,然后做出来一款口味小众的游戏,大家都拼命叫好,却没什么人掏腰包……

  那岂不是完美?

  裴谦觉得,这应该是腾达游戏下一阶段的目标。

  上个周期,腾达游戏给所有游戏都更新了DLC,再不开发新游戏,大家只能每天划水,有点说不过去了。

  好在裴谦之前很迷茫,但现在已经找到了一个新的方向。

  如果这个方向能够成功,一款游戏亏个几百万不成问题!

  至于觞洋游戏那边……

  从目前来看,一直在亏,这说明裴谦的计划还是比较成功的,暂时不用管。

  如果以后遇到这种持续亏损的宝藏公司,裴谦也不介意再多收购几家。

  除此之外,还要开拓一些新领域。

  摸鱼外卖,算是个比较成功的尝试,但亏的力度有点不够大。

  至于摸鱼网咖……

  严格来说,旗舰店因为陈垒火起来,是挺离谱的,裴谦到现在还有点无法接受这个事实。

  但现在也仅仅是旗舰店变成了一个景点而已,其他的店,还是小亏的情况。

  所以,开实体店这个大方向应该是没问题的,只是在具体的操作层面上出现了一些小问题,还有就是裴总的运气确实不太行。

  所以,实体店还能继续开。

  除了之前早就想好的要开一家专为突击花钱的高端餐厅之外,裴谦还打算再搞一搞物流和仓储,也就是快递。

  要真能像狗东一样年年亏损,那裴谦简直是做梦都能笑出声。

  而且,多搞一搞这种人力密集型产业,每个员工多一份福利,突击花钱的时候就更有优势。

  ……

  裴谦理顺了一下,感觉好像下个周期制造一点亏损,也并不难嘛!

  那就先从第一件事情开始,找外快!

  事实证明,想挣钱不能全指望系统,裴谦出卖自己的劳动换取报酬,只要别太过分,不恶意套取系统资金,系统也是不会阻止的。

  至于具体开多少工资算套用系统资金……

  那还得稍微问一下系统。

  裴谦在心里默默问道:“如果我投资开一家公司,用劳动换取合理报酬,最高能给自己开多少工资?”

  【取决于宿主实际的业务能力,以及工作时长。】

  裴谦:“……”

  听起来,不是很乐观。

  裴谦实际的业务能力……基本没有吧。

  虽然裴谦觉得做老板好像挺容易的,但真要是去承担某个具体的职责,还真不太行。

  这个大概可以看成是,裴谦放下所有的身份和职位去一家公司面试,所能拿到的最高薪酬。

  而且,还得按照常规的工作时长来做这份工作,才能拿到这么多钱。

  就比如裴谦现在去饭馆刷盘子,一个月最多挣个两三千块,而且还得老老实实每天干满八小时以上。

  “这也太不靠谱了!”

  “我不就是因为没这种专业技能,所以才指望着系统吗!”

  果然,系统在这方面,一点情面都不讲。

  不过裴谦转念一想,这个规定好像也有漏洞。

  一些比较简单的工作,业务能力是比较好界定的,比如到餐厅刷盘子、做服务生等等,是有固定薪酬水平的。

  但是,如果是一些比较抽象、复杂的工作呢?

  比如……当演员。

  影帝和龙套,片酬能差几万倍,而且,即使是差不多水平的演员,也会因为接的片子不同,片酬差距很大。

  那在系统这,应该怎么算?

  系统字幕很快出现:【宿主目前每天片酬最多1500。随演技、知名度等因素的增长,会有所提升。】

  【如果是与系统资金无关的公司聘任宿主,在不引起他人怀疑的前提下,系统不做限制。】

  裴谦一愣。

  这怎么还区别对待呢?

  转念一想,明白了。

  这是系统为了防止裴谦“套现”系统资金而做出的一个补丁。

  就比如,裴谦自己买下一家影视公司,花100万片酬请自己拍电影,这是不行的,属于恶意套现系统资金。

  自己投钱的话,一天片酬最多1500块,之前拍《裴总的日常》时一天拍一集,片酬1000,定价在这个范围内,所以系统并未禁止。

  这么一算,一个月30天如果有10天时间拍摄,能赚一万五千块。

  以裴谦现在的收入水平来说却是不算少,但……好像也不能算多。

  而如果是与系统资金无关的公司让裴谦去拍戏,那人家给裴谦多少钱,系统都不会管。

  毕竟这里头就不涉及恶意转化系统资金的事情了。


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