第126章 ST不养闲人
直到办公室中只剩下他一人，沈朔才将脖子上挂着的戒指缓缓掏出。
他粗粝的指腹紧紧的捏着戒指，骨节似乎都在泛白。
“小锦，我到底……到底要怎么样才能获得你的原谅……”
他薄唇抵在戒指边上，无声的疼痛仿佛在这一刻浸入了四肢百骸，让他连呼吸都变得困难了起来。
但他得不到答案，也得不到想要的答案。
于鑫很快就将沈朔的话传了下去。
一瞬间，整个ST公司内都陷入了一片寂静之中。
但与此同时落在苏锦明身上的目光却变得更加不屑和鄙夷。
设计组的成员虽然不敢在明面说，但暗地里面的议论可没有半点减少。
苏锦明起身走到休息间准备接一杯咖啡，却没想到这休息时间刚走进去，就听见两个员工的低声议论。
“沈总这么想要保下那个女人，我看那女人的身份一定不简单。”
“何止不简单！人家可是史蒂文的义女，虽然已经婚前有孕，但指不定沈总还想跟史蒂文之间达成什么合作。”
“怪不得呢，我还说为什么婚前有孕的女人也能来咱们ST公司当设计总监，原来这里面还有这种门道。”
苏锦明一双清冷的杏眸在刹那间冷下。
“说够了吗？”她走入休息间，手里的咖啡杯被重重的落在了桌面上。
“苏总监！”两个员工惊慌的连忙站了起来。
“我，我们刚才……”他们说不出来辩解的话，但今天早上沈朔才刚下发了命令，他们现在就在休息间议论，而且还被正主抓到了，那他们岂不是会被踢出ST公司了！
“你们刚才什么？”苏锦明嗤笑一声，双手环抱在胸前，冷冷地睨着这两个员工惊慌的模样。
她发现，逃避根本没有任何用处，反而还会让他人以为很好欺负。
既然这样，那么，她也不必就此隐忍。
但其中一个员工眼珠子一转，脸上的惊慌不惊压了下去，反而还挺了挺胸膛，
“苏总监，刚才是我们的错，我们不应该在背地里面议论你，但是你自己想一想，你来我们ST公司有没有对公司做过什么贡献，一来就坐在设计总监的位置上，我们当然不服气啊！”
他说的理直气壮，但苏锦明眼底却没有丝毫波澜。
这是激将法，而且还是最拙劣的激将法。
如果她就这么踩下了这个激将法，那倒还真是可笑了。
“有没有贡献，你们很快就知道。”
端起咖啡杯，苏锦明转身离开休息间。
她不会在意这些流言蜚语，更不会在意什么所谓的激将法。
但既然坐在了设计总监的位置上，那她就得做出成绩。
片刻后，休息间里的一幕落入沈朔眼里。
他指腹捏紧戒指，抬头看向于鑫。
“既然流言蜚语止不住，那就不用再止，我记得之前ST公司里面有一项业务，一直停滞不前对吗？”
“是的沈总。”于鑫点了点头，“ST公司之前与王氏集团有一项业务往来，是负责王氏集团名下的画廊设计。”
“但是因为王氏集团突然更换了总裁，所以这件事情一直拖到现在，并且王氏集团新任总裁非常难搞定，他们不仅找了ST公司，还找了其他公司。”
“所以呢？”沈朔薄唇轻动，眼底迸出丝丝寒意，“他们已经跟其他公司促成了合作？”
“并没有。”于鑫摇头道，“王氏集团的总裁到现在也没敲定跟哪一家公司合作，您是想……”
“嗯。”于鑫话音未落，沈朔就兀自点了点头，“把这则项目派到设计部，既然他们说小锦没有任何成就，那就让他们看一看，小锦真正的实力。”
他对她的能力，从未有过任何质疑。
“是。”于鑫应了一声，随后就迅速将此事报给了设计部。
设计部的成员一片哗然，哀声怨哉！
开什么玩笑！
这王氏集团到底有多难搞，他们全都是见识过的！
但苏锦明却只是淡淡的接下了文件。
她细白的指尖捏紧文件的边缘，心底却略出丝丝迷茫。
是因为沈朔听说了最近的传言，所以才会把这则业务派发到她手里么。
这一切仅仅只是因为亏欠么？可三年前的那一切屈辱和践踏又怎么可能会弥补得了？
苏锦明压下眼底的一片冷意，随后捏着文件走出总监办公室，望向哀声怨载的一片设计组成员。
“今天下午全体开始正式工作。”
“我知道你们都在想什么，但ST公司不养闲人，今天下午我要看到你们每个人出的一份主题设计，无论什么主题都可以，前提是必须具有你们自己的创意。”
“可是……”设计组的成员张口就想说些什么，但苏锦明没有细听，只是撇了他一眼，随后走入总监办公室。
长时间的偷懒和懈怠早就已经成为了他们的常态。
他们似乎习以为常。
苏锦明在总监办公室里忙到深夜。
设计组成员早就已经把所谓的设计主题都交到了办公室里。
可是，苏锦明略过那些设计主题，却发现做的一塌糊涂！
这些设计主题要是交到了王氏集团那里，只怕她要被当场赶出来。
苏锦明轻叹一声，只能自己上手改动设计组成员的设计主题。
直到夜露浓重，一抹寒意突然席卷身子，苏锦明肩头一颤，这才将视线落在了窗外。
“原来，已经夜深了么？”她轻叹一声，这才将手里的设计主题全都拢到了文件里。
……
翌日一早。
苏锦明回到公司后，就把那些设计主题全都派发到了设计组成员的手里。
当被改动的设计主题到他们手里的那么一刹那，设计组成员瞳孔一颤，不可思议的抬头看向苏锦明！
“这，这是你改动的主题？”
他们的语气里没有丝毫尊重。
但苏锦明没有在意，清冷的杏眸在他们中间环视一眼，随后漠然道，“拿多少工资做多少事。”
“我希望你们明白，我所说的ST公司不养闲人，是因为如果你们继续这样懈怠下去，不但在ST公司做不好，就算在其他的公司也一样做不好。”
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